Uczestnicy projektu

W szkoleniach wezmą udział wszyscy pracownicy (171 osób) zatrudnieni na umowę o pracę, kadra wyższego i niższego szczebla oraz pracownicy na stanowiskach robotniczych z następujących działów:

• Administracyjny,
• Finansów i Księgowości,
• Elektroenergetyki,
• Automatyki Przemysłowej,
• Oferowania i Umów,
• Kosztorysowania,
• Realizacji Krajowych,
• Realizacji Zagranicznych,
• Warsztat, 
• Zaopatrzenie,
• Budżetu i Rozliczeń.

Tematyka szkoleń i wybór grupy docelowej został opracowany na podstawie:

• wstępnej diagnozy potrzeb szkoleniowych,
• wyników ocen pracowniczych,
• ocen po szkoleniach,
• wywiadów z kadrą kierowniczą.

Zarząd i kadra kierownicza, podejmujący kluczowe decyzje, kierujący posunięciami strategicznymi oraz odpowiadający za wdrażanie strategii, objęci zostaną szkoleniami menedżerskimi i rozwijającymi umiejętności zarządzania strategicznego.

Pracownicy działów zajmujący się kosztorysowaniem i projektowaniem będą brali udział w szkoleniach z zakresu wykorzystania najnowszych programów informatycznych do wykorzystania tego typu zadań.

Pracownicy na stanowiskach robotniczych będą brali udział w szkoleniach zawodowych podnoszących ich kwalifikacje związane z wykonywanymi obowiązkami.

Dla pracowników związanych z przygotowaniem i wykonaniem zamówień w zakresie robót instalacyjnych zostaną zorganizowane ponadto szkolenia aktualizujące wiedzę z przepisów prawa obowiązującego w branży budowlanej.

Dla powyższych grup zawodowych oraz dla wytypowanych pracowników pozostałych działów zorganizowane zostaną szkolenia prowadzące do stworzenia więzi z firmą, budujące kulturę organizacyjną i pozwalające się z nią identyfikować.