Oferty
Pracy
Specjalista / Specjalistka ds. kosztorysowania

W związku z dynamicznym rozwojem Dział Realizacji Zagranicznych poszukuje specjalisty ds. kosztorysowania, który odpowiedzialny będzie za przygotowanie kalkulacji cenowych i ofert dla Klientów.
Opis obowiązków
- przygotowanie kosztorysów zgodnych z określonymi wymaganiami, dokumentacją i przedmiarem robót
- wykonywanie obmiarów, zestawień urządzeń, aparatury i materiałów
- wyjazdy na wizje lokalne (budowy w Niemczech)
- tworzenie zestawień i symulacji cenowych
- występowanie o oferty cenowe do dostawców i kontakt z klientem w zakresie opracowywanego kosztorysu
Wymagania (minimalne)
- Znajomość branży instalacji elektrycznych
- Bardzo dobra znajomość programu excel
- Umiejętność czytania dokumentacji
- Dobra znajomość j. niemieckiego
Mile widziane
- Doświadczenie w wykonastwie instalacji elektrycznych
- Doświadczenie w kosztorysowaniu
Co oferujemy
- Praca na etat
- Udział w szkoleniach doskonalących, również technicznych
- Stałe godziny pracy / tryb jednozmianowy
- Praca w zgranym zespole
- Ścieżka rozwoju w strukturach Działu i Firmy
- Wsparcie finansowe w podnoszeniu indywidualnych kwalifikacji
- Biuro o wysokim standardzie, w tym pomieszczenia socjalne (kuchnia)
- Możliwość udziału w grupowej polisie ubezpieczeniowej
- Karta Medicover Sport
- Spotkania i imprezy integracyjne
Jak aplikować:
Wyślij nam swoje dokumenty aplikacyjne (CV + list motywacyjny) na adres mailowy praca@mazel.pl z dopiskiem:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takichdanych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
RODO
Administratorem danych osobowych jest MAZEL S.A, kontakt z Administratorem możliwy pod adresem MAZEL S.A. ul. Inżynierska 3, 67-100 Nowa Sól, ado@mazel.pl. Dane osobowe w zakresie wymienionym w art. art. 222 1 kodeksu pracy będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres 3 m-cy. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych albo Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych).
Przeczytaj również:
KLAUZULA INFORMACYJNA – dla kandydata do pracy